Тел: 0352-28-18-11 En   UA  

Інклюзія

Гідна праця є правом людини, визнаним міжнародними актами і чинним українським законодавством, а також основною метою кожного, в тому числі людей з обмеженими можливостями. Робота – це засіб підтримки життя та задоволення основних потреб.

Інклюзія означає, що всі люди, незалежно від їхніх здібностей, обмежених можливостей чи потреб в охороні здоров’я, мають право на повагу та оцінку їх як цінних членів суспільства. Метою інклюзії є надання рівного доступу до можливостей та позбавлення від дискримінації всіх людей незалежно від раси, статі, інвалідності, медичної чи іншої потреби.

Шановний роботодавцю!

Надаючи роботу людям з обмеженими можливостями, ви не тільки виконуєте норму закону щодо працевлаштування таких осіб, а й допомагаєте їм бути рівноправними членами суспільства.
Вигоди для вас :
  • отримуєте відповідальних працівників, що цінують свою роботу;
  • уникаєте штрафних санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування людей з особливими потребами;
  • отримуєте дотації на створення робочого місця для працівника з інвалідністю, на заробітну плату такої людини тощо;
  • отримуєте можливість навчити працівника з особливими потребами за рахунок соціальних фондів;
  • отримуєте пільги щодо сплати зборів на соціальне страхування;
  • збільшуєте лояльність та моральний дух у вашій команді;
  • можете впровадити нові рішення для продуктів та послуг через обізнаність з типовими фізичними проблеми;
  • отримуєте сильно мотивованого до збереження роботи, надійного, відданого підприємству та менш схильного до зміни місця роботи працівника, що «вкладатиме душу» у свою працю;
  • формуєте імідж свого підприємства чи організації як соціально відповідального бізнесу.

Шановний клієнте

Шановний клієнте! Пам’ятайте, обмежені можливості не є перешкодою для кар’єри. Вірте у себе, будьте наполегливими на шляху до омріяної роботи та ефективними при виконанні професійних обов’язків.
Вигоди для вас:
  • реалізуєте індивідуальний потенціал;
  • забезпечуєте матеріальний добробут собі і вашій сім’ї;
  • руйнуєте стереотипи щодо неправильного та негативного сприйняття людей з особливими потребами у професійній команді;
  • доводите власним прикладом, що серед працівників з інвалідністю є чимало висококваліфікованих професіоналів;
  • отримуєте нові соціальні контакти;
  • формуєте достойний рівень поваги та самоповаги через власну ефективність;
  • реалізуєте свої права;
  • набуваєте нового соціального статусу;
  • розширюєте власні можливості;
  • стаєте взірцем і мотиватором для інших людей з особливими потребами.